2022年1月25日上午,公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議在總部召開。全面落實“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署會精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確職責(zé)、部署下步工作任務(wù)。
黨支部書記、“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長董高峰對小組人員分工、有關(guān)方案具體安排、部署。他指出,要切實把思想和行動統(tǒng)一到會議部署上來,做好日常監(jiān)督,持續(xù)推進(jìn),定期總結(jié),建立長效機(jī)制;加大宣傳,營造氛圍,推動提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)成為一種自覺追求、自覺行動,確?!澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實實在在的效果。
會議強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè),重在責(zé)任,貴在實效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),壓實責(zé)任。切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭、檢查、協(xié)調(diào)作用。二是要建章立制,明確分工。根據(jù)人員分工,形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)、齊心協(xié)力抓落實的工作格局。三是要率先垂范,做好表率。從小組成員做起,從各部門一把手做起,一級做給一級看,一級帶著一級干。四是要從嚴(yán)督導(dǎo),注重實效。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用,堅持問題導(dǎo)向,注重實績實效。
董事長楊明宇在總結(jié)講話中指出,開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動是公司2022年作出的一項重要部署,貫穿全年各項工作。他強(qiáng)調(diào),全員要提升認(rèn)識,悟透“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展的重大意義,切實提升服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)效能力、開拓能力,發(fā)揚(yáng)勤勞致富、厲行節(jié)約、勤儉愛崗、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng),以過硬的能力和優(yōu)良的作風(fēng),推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。